En Totum Talent estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para una emprsa de Servicios Financieros.
El objetivo de esta posición es definir, planear y ejecutar el plan estratégico de recursos humanos, alineado a la visión, misión y objetivos organizacionales al institucionalizar a la empresa con las mejores prácticas de recursos humanos, con base a la implementación de procesos estandarizados que apoyen el crecimiento proyectado para la organización y el desarrollo de talento interno.
Resposanbilidades:
- Definir, implementar y mejorar políticas y procesos de Recursos Humanos (capacitación, desarrollo de talento, planes de carrera, compensaciones y comunicación organizacional)
- Desarrollo e implementación de un Sistema de Evaluación del Desempeño que garantice identificar el grado de cumplimiento de los objetivos asignados a cada miembro del equipo..
- Organizar eventos institucionales de la compañía
- Diseño y estructura de Compensaciones y Beneficios.
- Coordinar los procesos de reclutamiento de la empresa de inicio a fin y validar el fit cultural de los candidatos.
- Proceso de Onboarding para los empleados de nuevo ingreso de la compañía.
- Generar indicadores de capital humano para tomar decisiones estratégicas (rotación, razones y encuestas de salida, etc.)
- Actualización de las descripciones de puestos, así como el organigrama de la empresa.
